Le FIPHFP finance au cas par cas des aides techniques et humaines qui permettent aux employeurs publics de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
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Tous les employeurs publics peuvent bénéficier de l’ensemble des financements du Fonds, même ceux qui emploient moins de 20 équivalents temps plein.
Le FIPHFP accompagne l’employeur dans sa recherche de financement avec une liste précise d’aides telles que :
- les adaptations de postes de travail,
- les rémunérations versées aux agents chargés d’accompagner une personne en situation de handicap,
- les aides consacrées à l’amélioration des conditions de vie,
- la formation et l’information des personnels,
- les outils de recensement des bénéficiaires de l’obligation d’emploi.